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Das Ziel der Stadt Eppstein, die verschiedenen Möglichkeiten der Energieeinsparung und Energieeffizienz zu nutzen, dadurch einen erheblichen Teil des Öl-, Gas- und Stromverbrauchs zu vermeiden und bei der Energieerzeugung einen möglichst hohen Anteil durch regenerative Energiequellen zu erzeugen, bleibt auch künftig relevant und bestehen. Die Stadt Eppstein ist aktuell auf der Suche nach einen neuen Mitarbeiter bzw. einer neuen Mitarbeiterin, der bzw. die diese Aufgabe wahrnimmt. Die Stellenausschreibung läuft noch bis zum 15. Februar, Details gibt es auf der Internetseite www.eppstein.de.
„Klimaschutz fängt vor Ort an, die Kommunen haben eine Vorbildfunktion“, so Bürgermeister Alexander Simon. Ohne eine personelle Unterstützung werde es jedoch nicht gehen, so der Verwaltungschef. Die Stelle ist im Fachbereich Gebäudemanagement angesiedelt und wird durch das Bundesministerium für Umwelt und Naturschutz nach der Kommunalrichtlinie zunächst für zwei Jahre fast komplett gefördert. Die Stadt Eppstein hat die Stelle jedoch bewusst unbefristet ausgeschrieben.
Als Aufgaben sind vorgesehen: Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes, Zentrale Steuerung der Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes, Koordination und Unterstützung von Maßnahmen und Vorhaben im Bereich Klimaschutz, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Klimaschutz und Akquise von Fördermitteln für den Bereich Klimaschutz und Energieeinsparung.
Eppstein ist aktiv und möchte das Engagement ausbauen
Die Stadt Eppstein nimmt den Klimaschutz ernst. Zu den bisherigen Maßnahmen gehören: